007 公務(wù)員受黨內(nèi)警告或者嚴(yán)重警告處分后，是否可以晉升職級(jí)、級(jí)別?

    《紀(jì)律處分條例》第十條規(guī)定中沒(méi)有提及系黨員的公務(wù)員受到黨內(nèi)警告處分一年內(nèi)、受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分一年半內(nèi)是否可以晉升職級(jí)、級(jí)別。對(duì)此，《公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行規(guī)定》第二十一條關(guān)于“受到誡勉、組織處理或者處分等影響期未滿或者期滿影響使用的”不得晉升職級(jí)和《公務(wù)員職務(wù)、職級(jí)與級(jí)別管理辦法》第十六條關(guān)于“公務(wù)員受到誡勉、組織調(diào)整或者組織處理、處分等，遇有影響期且影響期未滿或者期滿影響使用的以及有法律法規(guī)規(guī)定的其他影響晉升的情形的，不晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、職級(jí)與級(jí)別”的規(guī)定，公務(wù)員受黨內(nèi)警告或者嚴(yán)重警告處分后，在處分影響期結(jié)束前不得晉升職級(jí)、級(jí)別。